全て駅近・自社ビル化推進

当社の事務所は、最寄駅から徒歩圏内で自社ビル化を進めています。社員に働きやすい職場環境を提供し、地域のシンボルとして、現在１０棟の自社ビルを運用しています。

部活動・同好会活動支援

社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社内の部活動に対し補助金を支給しています。野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部、テニス部等いろいろな部活・同好会があります。

社員貸付制度

出産、入学、車の購入など社員自身そしてご家族に関する急な出費にも柔軟で迅速に対応できる社内貸付制度を運用しています。無借金経営だからできる安心の制度です。

資格取得支援

自己研鑚学習の支援を目的とし、合格した資格試験の受験費用を会社が負担する制度です。会社が認定する資格であれば、取得資格数の上限はありません。自身のペースでどんどん知識を増やすことができます。また、会社の提携する書籍は割引価格で給与支払いにて購入できます。

社員コミュニケーション支援

会食や旅行など社員コミュニケーションの活性化を支援する制度です。周年旅行、達成会、レクリエーション、チームミーティング、昼食会など、同じ部署、チームはもちろん、部署や社歴を越えた交流、ご家族を交えた交流にも活用されています。

インフルエンザ予防接種

健康診断支援

社員の罹患予防とＢＣＰ(事業継続計画)対策の一環として、全社員を対象に1年に1度、インフルエンザの予防接種を実施し、費用の約半分を負担する制度です。また、社員が長く健康的に働き続けられる環境づくりを目的とし、全社員を対象に1年に1度、健康診断を実施し、受診費用を会社が負担する制度です。

年間表彰制度

年に1度、成績優秀者、成績優秀部門、永年勤続者をはじめとして、ヤチヨコアシステムが会社として大切にしている考え方や方針に基づき行動して、成果をあげた社員を表彰し副賞を贈呈する制度です。

制服貸与制度

全職種、就業時の指定制服を用意しています。就業外ではプライベートに合わせた私服を演出でき、毎朝、悩まずに通勤の準備ができます。

工具支給制度

メンテナンスを行うサービス社員には、必要工具類、カバンが支給されるので、安心して仕事ができます。

パワーアシストスーツ完備

最新のパワーアシストスーツを営業部のすべてのチームと各事業所のサービス部に社員全員が活用できる十分な台数を完備しています。

体にかかる負担を軽減させ、年齢や体力に関係なく活躍できるようにする当社ならではの働き方改革の一環です。