パッケージシステムやオーダーシステムのプログラムやシステムの作成が主な仕事です。ただ黙々とプログラミングするだけではありません。経験に応じてシステムの打ち合わせのためにお客様のところへ出向いたり、電話でお客様からの問い合わせに対応したりと、コミュニケーション能力も磨きながら仕事を進めることができます。

お客様に対してシステムのフォローや操作指導を行うときは、プログラマとＳＥ（システムエンジニア）がお客様のもとへ出向きます。入社後は先輩社員に付きっきりで指導してもらえるので、お客様のところへ出向く際も先輩社員が一緒に行ってサポートしてくれます。

一からステップアップできるカリキュラムをもとにしっかり指導しますので、プログラミング初心者でも大丈夫です。入社後はまず、新入社員全員で社会人基礎研修、商品研修、業務研修を2週間受けてもらいます。その後、2ヶ月間のシステム研修があり、先輩社員がサポートして資格取得を目指しながらスキルを磨いていきます。しっかりと学べる環境がありますので安心してください。

一生懸命作ったプログラムが実際に使われ、動いているところが見えることです。お客様のお役に立てていることを実感できた時は最高です。

そうですね。お店などの現場で、自分が関わったシステムが使われているのを見ると本当にうれしいです。当社のシステムが稼働することによって、顧客の業務改善から売上増大までサポートできるところに魅力を感じています。

私は2000年に入社しました。当時はベンチャー企業の募集も多い時代でしたが、会長（創業者）の会社説明会に出席した際に「当たり前のことを当たり前にやってきた」というお話を聞き、実直さ、誠実さを感じて入社を決めました。

就職活動中に大学のキャリアセンターに相談した際、ＩＴ企業では、プログラミング経験がある新入社員が少ないと聞きました。だから、初心者でも同期の人と横一線でスタートでき互角に戦えるので、努力が実るプログラマという職種を選びました。そして、他社にはない自社パッケージを開発できることが、当社に入社した大きな理由です。自社開発であれば、社内にノウハウを持った上司や先輩がおられるので、すぐに聞くことができ成長できる環境があると思ったからです。また、私は経営情報学部卒ですが、この仕事で文系の読解力が非常に役に立っています。

在学中、学校の求人で当社を知りました。ソフト開発がこれから重要になってくるというときで、会長（創業者）の真剣な眼差し、社員を大切にする経営姿勢を見て入社を決めたことを覚えています。

期日を守ること、ミスなく仕事を進めることの大切さを学びました。

お客様との信頼関係ですね。お客様の業務内容を知り、システムを任せていただけるのは、そこに信頼関係があるから。お客様と真摯に向き合い、信頼関係を築くことが大切だと学びました。

つい先日のことですが、一生懸命作ったシステムを納品して「前のシステムよりも見やすくて、使いやすい！」と笑顔でお客様が言っていただけたことがうれしかったです。

たとえ親子であっても、経営者が変わると考え方も取引先も変わってしまうことは多々あります。そんな中、二代続けて当社のシステムを採用していただくことがありました。その時は感動しましたし、やりがいを感じましたね。

開発したシステムの運用やフォロー、新たな提案までできるのが強みです。お客様との間に下請け会社を入れないため、お客様の声を直接聞けるということも、他社にはない特徴ではないでしょうか。また、ＯＡの専門商社として、システムだけでなくコピー機やセキュリティ、ネットワークまで、オフィスに関するすべてをトータルでサポートするという経験は、他ではできないことだと思います。

ＳＥになることが私の入社当時からの目標です。打ち合わせに一から関わり、自分の手でシステムを設計し作りあげてみたいと思っています。社内だけでなく社外からも若い世代のニーズや情報を収集して、社内に新しい風を吹かることができたら、と思っています。

私は新しいプロジェクトを成功させたいですね。当社の柱となる新たな商品を開発することが目標です。

情報システム部は大阪本社のみですので、転勤はありません。
システム会社によくある、システム導入指導やフォローによる長期出張もありません。

泊まり勤務はありませんので安心してください。

毎年3名ほど新入社員が入社していますので、社内はフレッシュでアットホームな雰囲気です。20代から40代が中心の部署で年齢の近い社員が身近に多いため、やる気も出やすい環境ですね。

パーテーションがなく、オープンな雰囲気が魅力だと思います。

わからないことを質問しやすい環境です。他の会社への出向はなく自社内勤務なので、すぐに打ち解けることができ、和気あいあいとした雰囲気で仕事をすることができています。また、他部署との連携も強く、違う部署の方からもよく声をかけていただいています。先輩の皆さんは、仕事中は真剣ですが、オフタイムはノリがあって楽しい方ばかりです。

5年に1回、周年旅行の企画があります。1999年の30周年の際にスタートした企画で、家族と参加が可能です。ハワイ、グアム、台湾、沖縄、北海道、テーマパーク（ＴＤＲ）などの行き先から、自分で自由に選んで参加できますよ。一緒に行き現地で解散して家族で自由行動になります。同期の人たちとみんなで一緒に楽しむこともできます。自由度の高い旅行企画で、社員一同そして家族も楽しみにしています。

周年旅行と周年旅行との間には、1日レクリエーション企画があります。各部署で若手社員が中心となって、予算内で企画を立てて楽しみます。前回はボウリングでチーム対抗戦と個人戦を楽しみ、その後はおいしい焼き肉をみんなで食べました。

会社全員で大阪のＵＳＪに行くという企画も、行われていますね。家族と一緒に参加できます。ご家族も合わせて全体で1200人ほどが参加する大イベントになっています。普通では入れないパーティー専用エリアで、ショーを見ながら食事して、フェイスペイントやキャラクター達と楽しむ企画もあります。楽しいですよ。

サポート体制がしっかりしているので、先輩が付きっきりで指導してくれます。プログラムは初心者だった私が言うから間違いないです。まずは安心して応募してみてくださいね。

私自身も入社後は、先輩に付きっきりで指導していただきました。素直な心と感謝の心をもつことができれば大丈夫。入社時にプログラミングの知識がなくても、数年経てば立派なＳＥとして活躍できますよ。

自分をちゃんとアピールできれば大丈夫です。経験が浅くてもしっかりとサポートしますので、不安にならずまず応募してみてください。